Акция месяца  | По вопросам подписки: 8 800 222-15-37

Активировать демо-доступ

Директор по персоналу

9 типов сотрудников-трудоголиков: чего от них ожидать

  • 2 мая 2019
  • 931

Наталья Рыжая, по материалам «Stroyka74»

9 типов сотрудников-трудоголиков: чего от них ожидатьОни трудятся в поте лица и последними уходят с работы. Они работают не только в будние дни, но и в выходные. Они готовы отказаться от отпуска, чтобы поддержать компанию в сложные времена. Но такое ли это счастье иметь в штате трудоголика?

По мнению специалистов, трудоголик вовсе не синоним словосочетания «гипертрудолюбивый сотрудник». На самом деле это человек, который по каким-то причинам заменил все в своей жизни работой. Психологи отмечают, что изнуряют себя работой преимущественно женщинам. Однако самые опасные трудоголики — мужчины, так как зачастую они менее ответственные и с их увольнением можно поставить крест на тех вопросах, которые они вели. Мужчина-трудоголик не оставит никакой информации по принципу — «Так не достанься ж ты никому»!

По статистике лишь 10% трудоголиков действительно эффективные сотрудники. Для остальных важен процесс, а не результат. При этом у трудоголика смещены представления о балансе между работой и остальной жизнью. Это напоминает алкогольную зависимость — сначала пьешь, чтобы прийти в хорошее настроение, но постепенно выпивка становится единственным способом выйти из меланхолии.

Ученые выделяют 9 типов трудоголиков

  1. Настоящий трудоголик

Этот тип уверен, что его работа — первостепенное дело, и только затем стоят семья, дом, книги и т. д. Единственная подлинная радость посещает его в дни трудовых достижений. Самое страшное для таких сотрудников быть уволенными или получить выговор от начальства. Они всегда находятся в напряжении, благодаря чему поначалу выдают небывалые результаты, но со временем могут перегореть.

  1. Хобби-трудоголик

Получает истинное удовольствие от работы, которую он воспринимает как любимое хобби. Большие оригиналы способные усовершенствовать трудовой процесс.

  1. Трудоголик-авральщик

Работает неравномерно. Днем ему не до работы, он курит, ест, разговаривает с коллегами, а к вечеру мобилизует силы и начитает в срочном порядке что-то дописывать и доделывать. Такой типаж получает удовольствие от выполнения задач в сжатые сроки, его подстегивает ситуация аврала.

  1. Трудоголик-временщик

Впадает в деловую активность при необходимости. В компании кризис — он по уши в работе, аврал отступает — он возвращается к обычному ритму жизни.

  1. Трудоголик-показушник

Глядя со стороны на представителя такого типажа кажется, что только он один работает в компании. При ближайшем рассмотрении понятно, что трудовые подвиги он совершает только в присутствии начальника.

  1. Лжетрудоголик

Работает на имидж: все ушли, он остался, создается впечатление, что только он ответственно подходит к работе. Между тем во внерабочее время, но на рабочем месте он решает свои проблемы: пишет диплом, качает из Интернета контрольную, раскладывает пасьянс и т. д.

  1. Трудоголик-уклонист

Сидит все вечера в офисе так, как не хочет идти домой. Такому типажу проще улаживать проблемы фирмы, чем трудности в семейных взаимоотношениях, а работа — уважительная причина не появляться дома. Про таких говорят «женат на своей работе».

  1. «Последние из могикан»

Эти трудоголики воспитанные в комсомольском духе «Работа превыше всего». Главный аргумент — «Мой дед так работал, мой отец так работал, и я так работать буду» и что удивительно работают!

  1. Вынужденный трудоголизм

Злой начальник заставляет перерабатывать, ставит непосильные задачи, а подчиненный просто боится потерять работу. Впрочем, не все трудоголики несчастные люди. Попадаются среди них и те, кто идет на полночные бдения для карьерного роста.

Эксперты журнала «Директор по персоналу» подготовили полезную шпаргалку — Как работать с боссом-трудоголиком

3 проблемы, которые может доставить трудоголик компании

  • Чем дольше он работает в компании, тем труднее будет найти ему замену

Трудоголик увлеченно работает за двоих получая мизерную зарплату. На его место придется искать минимум двух специалистов, увеличив при этом оплату труда.

  • Трудоголик не следит за своим здоровьем и питанием, ему попросту некогда на это тратить время

Брать больничные листы не любит, но болеет часто, так как из-за постоянных перегрузок у него снижен иммунитет. Кашляя и чихая, приходит на работу, заражая коллег. Не прийти на службу ему помешает разве что госпитализация. Ну, а если попадает в больницу, то надолго.

  • За трудоголизмом могут скрываться неспособность делегировать полномочия и желание стать незаменимым

Эти люди стремятся достичь во всем совершенства и считают, что лучше них работу никто не сделает. В результате отлично выполняют проект за 24 часа, полагаясь только на себя, другие — за считанные часы, правильно распределив обязанности подчиненных.

logo
×
Когда вы нажимаете не крестик, в мире остается без премии один HR

Не верите? Нажимайте! Или потратьте одну минуту на регистрацию и получите в свое распоряжение секреты коллег, у которых всегда есть премия.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Здравствуйте

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.