В Америке сотрудники компаний тоже хотят вместо праздничных вечеринок денег

24 февраля 2012 717
Это особенно актуально, когда повышение зарплаты и бонусы остались смутным воспоминанием

В США работники компаний увидели бы любовь своих работодателей, если бы те предложили им вместо подарка в виде торжества прибавку к зарплате. Это показал опрос SHRM, в котором участвовали 2572 взрослых работающих американца. Люди подчеркивали, что это особенно актуально в нынешних условиях, когда повышение зарплаты и бонусы остались смутным воспоминанием, а пенсионные накопления претерпели сокрушительный удар (вследствие непопулярных реформ президента Обамы). Почти три четвертых опрошенных выбрали денежную премию, как лучший праздничный подарок от работодателя. Среди других предпочтений работники назвали следующие (перечислены по мере уменьшения интереса):

  • повышение по карьерной лестнице
  • оплачиваемые выходные дни (не включенные в отпуск)
  • подарочные сертификаты в продуктовые магазины
  • работа дома в течение всего года
  • акции компании в качестве бонуса
  • субсидии на здравоохранение
  • клубные карты в спортзал

Среди российских работников большая часть тоже предпочла бы денежную премию вместо корпоратива.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль