Лучше всего женщинам работается в Исландии, Норвегии, Финляндии и Швеции

29 февраля 2012 506
Эти страны продемонстрировали в 2011 году самое уважительное отношение к женщинам-сотрудницам

Эти страны продемонстрировали в 2011 году самое уважительное отношение к женщинам-сотрудницам. Такой вывод можно сделать из исследования «Гендерные различия в мире – 2011», проведенного Мировым Экономическим Форумом. А США занимают лишь 17-ю позицию, так как в этой стране существует разрыв между мужчинами и женщинами по уровню заработной платы и возможностям карьерного продвижения. Россия заняла в этом рейтинге стран, благоприятных для женщин-работниц, 43-е место. Этот результат лучше, чем в 2006 году, когда наша страна занимала 49-е место.

Вообще в исследование были включены 135 стран, которые представляют более 93 процентов мировой популяции человечества. Выводы о различиях в доходах и карьерных возможностях между мужчинами и женщинами делались по результатам оценки следующих факторов:

  • экономической дееспособности и широты возможностей представителей полов;
  • уровня образования;
  • политических прав;
  • здоровья и возраста.

Любопытно, что существенных различий между женщинами и мужчинами по уровню образования, состоянию здоровья и выживаемости не выявлено. Но огромный разрыв фиксировался в большинстве стран по таким показателям, как экономические возможности и политическая дееспособность женщин и мужчин мира.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль