Работодатели предложили ввести мораторий на изменения трудового законодательства

30 марта 2012 509
Профсоюзы поддержали это предложение

На заседании коллегии Минздравсоцразвития России, посвященном подведению итогов 2011 года, Александр Шохин, президент Российского союза промышленников и предпринимателей, отметил тенденцию последних месяцев: «Предлагают все больше поправок в трудовое законодательство, слышны призывы кардинально поменять Трудовой кодекс». Президент РСПП согласился, что Трудовой кодекс – не догма, и может меняться. Но весь вопрос в том, как часто и зачем. Если изменения будут слишком частыми, это повредит всем участникам трудовых взаимоотношений. Поэтому Александр Шохин предложил на ближайшие три года ввести мораторий на изменения ТК РФ и за этот период провести аудит действующего законодательства. Тогда, по мнению Президента РСПП, можно будет понять и аргументировано доказать, какие именно изменения в трудовом законодательстве необходимы в первую очередь. Точку зрения представителя работодателя неожиданно поддержал и председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Он согласился с тем, что нужно заморозить процесс внесения поправок в трудовое законодательство и провести его аудит.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль