Российские компании все чаще используют детектор лжи на собеседованиях

6 апреля 2012 596
Работодатели хотят знать больше, чем написано в резюме соискателя

Портал Superjob.ru опросил HR-специалистов, используют ли детектор лжи в их организациях и какие результаты при этом получают. За прошедший год число HR-ов, считающих, что полиграф может быть полезен при подборе персонала, значительно выросло, а 10 процентов российских компаний уже прибегают к его использованию на собеседованиях. Работодатели надеются, что так смогут найти честного сотрудника и узнать больше, чем написано в резюме. При этом 3 процента организаций применяют детектор лжи при подборе всех специалистов, 7 процентов – только на должности, связанные с материальной ответственностью или доступом к закрытой информации.

Несмотря на рост популярности этого метода, почти половина опрошенных менеджеров по персоналу отметили, что детектор лжи не избавляет от ошибок, да и его использование может быть расценено как нарушение законодательства.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль