Конкурс на вакансии в Газпроме – 140 человек на место

19 июня 2013 561
На Совете директоров рассмотрена информация о кадровой политике компании.

На Совете директоров рассмотрена информация о кадровой политике компании.

По состоянию на конец 2012 года в Группе «Газпром» трудится более 431 тыс. человек, причём текучесть кадров в дочерних обществах, осуществляющих добычу, транспортировку, переработку и хранение газа, составляет всего около 2%.

Собственный кадровый портал «Газпром Вакансии» позволяет привлекать профессионалов рынка: с его помощью в компанию было взято на работу 552 человека при среднем конкурсе на одну вакансию 140 человек. Кроме того, ежегодно «Газпром» трудоустраивает около 1200 выпускников различных учебных заведений. Система непрерывного образования, действующая в компании, позволяет повышать профессиональный уровень работников с учетом требований производства, появления новых технологий и расширения регионов присутствия. Каждый год в рамках этой системы проходят обучение около 120 тыс. человек.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль