В Тамбовской области предложена кластерная модель управления системой профессионального образования

5 августа 2013 501
Училища, колледжи и техникумы планируется объединить в 6 групп: промышленную, сельскохозяйственную, стройиндустриальную, транспортную, социальную и ИТ-группу.

Училища, колледжи и техникумы планируется объединить в 6 групп: промышленную, сельскохозяйственную, стройиндустриальную, транспортную, социальную и ИТ-группу.
Внутри каждого кластера подразумевается совместная работа этих образовательных учреждений, работодателей и соответствующих органов власти. Ожидается, что это позволит приблизить учебный процесс к нуждам потенциальных работодателей, улучшить качество образования, а также привлечь внимание молодых людей к специальностям, востребованным на предприятиях области. Как заявил глава области Олег Бетин, подписывая соглашения о стратегическом партнерстве с руководителями Координационных советов кластеров, планы экономического развития региона требуют увеличения количества обучающихся по рабочим специальностям в 1,5–2 раза.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль