HR-менеджеры стремятся автоматизировать работу с помощью IT

7 мая 2014 832

Исследование компании Mirapolis тенденций и перспектив развития сферы управления человеческим капиталом в ближайшие пять лет показало, что большинство HR-менеджеров и директоров планируют повысить эффективность управления персоналом при помощи IT-инструментов. Специалисты уверены, что в перспективе главными задачами HR-департаментов останутся подбор, обучение и развитие персонала, а также формирование систем мотивации сотрудников.

Тем не менее, большинство HR уже сейчас используют системы автоматизации в своей работе, чтобы упростить выполнение рутинных задач. Эксперты считают, что через пять лет внедрение технологий автоматизации HR станет одной из приоритетных задач для менеджеров по персоналу. В данный момент IT-системы используют только 4% компаний. В 13% организаций оптимизированы с помощью IT-технологий часть процессов (например, подбор). В 48% компаниях подобными решениями не пользовались. Еще 35% планируют начать автоматизацию.

Как внедрить автоматизированную систему обучения? >>>

Регламент подбора персонала >>>



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль