Почти треть сотрудников испытывает страхи, связанные с работой

30 июля 2014 707

Страхи, так или иначе связанные с работой, есть почти у трети сотрудников в России. При опросе Superjob в наличии фобии внезапно потерять работу признались 7% респондентов. Боятся, что компания задержит или совсем не выплатит ежемесячное вознаграждение, 4% работников. У 3% сотрудников страхи связаны с отсутствием стабильности, непрочным положением компании на рынке, экономической и политической обстановкой в стране и мире.

По 2% опрошенных боятся руководства, ликвидации или банкротства организации, недостатка карьерных перспектив и возможностей для повышения зарплаты. 2% специалистов опасаются, что не оправдают ожиданий работодателя, не справятся с работой. Столько же респондентов боятся, что их вклад и достижения не будут оценены по достоинству.

Еще по 1% опрошенных признались в следующих страхах: ошибиться в работе, страх коллег и обмана со стороны работодателя, боязнь остаться на этой работе надолго из-за разочарования в ней, потерять интерес к своему делу, сорвать deadline, не пройти проверки госинспекций, страх перед авралами, дополнительными обязанностями и переработками.

Читайте материалы по теме:

Молодые сотрудники активны, но быстро уходят?

Начальники подразделений – Вам по секрету: как правильно ругать сотрудников

Сотрудники не проявляют инициативу. То ли боятся, то ли стесняются. Чтобы расшевелить их, внедрите прожектера. Он подаст пример

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Статьи по теме в электронном журнале

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль