Идеальный начальник: спокойный и строгий?

20 октября 2014 702

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) предоставил данные опроса, каким идеального руководителя воображают себе наши соотечественники, и готовы ли они оказаться под руководством жесткого босса.

О том, что им встречались суровые начальники, сообщают две трети опрошенных (62%). За 25 лет эта доля изменилась незначительно (56% в 1989 г.). Однако выросло число тех, кто считает необходимым подчиняться властному человеку (с 22% в 1989 г. до 35% в 2014 г.). Число же желающих поскорее скинуть подобное «иго», напротив, уменьшилось (с 34% до 27%, соответственно). Никогда не были под началом жестокого босса 34% нынешних респондентов. В представлениях россиян, идеальный начальник должен, прежде всего, быть уравновешенным и спокойным – так считает 71% опрошенных. Зрелость видится предпочтительнее молодости (56% против 16%). Каждый второй по-прежнему отдает предпочтение руководителю-мужчине (53% в 1989 и 2014 гг.), тогда как леди-босса в наше время хотят видеть куда чаще, чем 25 лет назад (17% и 6%, соответственно). Помимо этого, россияне выберут, скорее, строгого (52% в 2014 г. и 53% в 1989 г.), чем мягкого (26% и 21%) руководителя. Под началом шефа-новатора хотел бы находиться 51% респондентов, а приверженца консервативных взглядов предпочли бы лишь 23%. ВЦИОМ опросил 1600 человек в 130 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России.

Читайте материалы по теме:

Срочно потребовался опытный редкий специалист и руководитель. Быстро его не найти. Тогда как действовать, чтобы переманить?

Исправить руководителя невозможно? Найдите сотрудников, которые с ним сработаются

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      По вопросам подписки: 8 800 222-15-37