Половина менеджеров по персоналу отдает предпочтение соискателям в возрасте от 30 до 45 лет

21 октября 2014 980

Исследовательский центр портала  Superjob, опросив 1000 менеджеров по персоналу, выяснил, что только 7% работодателей не обращают внимания на возраст, принимая решение о найме сотрудника. Более половины опрошенных (52%) считает, что предпочтение получают соискатели в возрасте от 30 до 45 лет, а 45% «эйчаров», попавших в выборку, отдают предпочтение соискателям моложе 30 лет. Примечательно, что давая характеристику сотрудникам в возрасте от 45 лет и старше, HR-менеджеры указывали такие качества, как ответственность (34%), мудрость и жизненный опыт (22%), стабильность и постоянство (13%), работоспособность и трудолюбие (9%). Лишь немногие говорили о таких чертах, как негибкость мышления, плохая обучаемость, медлительность и лень. В то же время более трети (36%) кадровиков российских компаний убеждены, что впереди нас ждет демографическая яма, и нужно учиться работать с молодежью и людьми старшего возраста.

Читайте материалы по теме:

Работников предпенсионного возраста хотят защитить от увольнения

Удовлетворенность работой повышается с возрастом

Почему опытные сотрудники не хотят обучать молодых?



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль