81 процент студенток IT-факультетов планируют работать по специальности

25 мая 2015 1054

В результате опроса студентов IT-факультетов, организованного технопарком Mail.ru и рекрутинговой компании Smart Start выяснилось, что после окончания учебы 81,2 процента девушек и 64,3 процента молодых людей планируют работать по специальности. Примечательно, что молодых людей, не принявших однозначного решения относительно своего будущего, почти в два раза больше, чем девушек – 22,1 процент против 9,4.

И юноши, и девушки одинаково стремятся получить опыт работы по специальности. Так, в IT-сфере трудились или трудятся 38 процентов девушек и 37 процентов ребят. В качестве причин, ставших мотивом для того, чтобы пойти в IT-сферу, доминирует увлеченность информационными технологиями (81,1 процент девушек и 67,7 процентов молодых людей). Второе место по популярности среди ответов досталось зарплатному фактору: 37,7 процентов девушек и 43 процента ребят планируют получать хорошие деньги за свой труд.

На студентов зачастую влияли родители: 30 процентов молодых людей и 17 процентов девушек выбрали IT по настоянию старших. Наконец, 13,2 процента опрошенных девушек поступили на IT-факультет, чтобы найти перспективного спутника жизни.

Самой интересной IT-специальностью 50,9 процентов барышень и 35,3 процента юношей назвали сферу графического дизайна, а самой незавидной – системное администрирование (0 и 3 процента). Кроме того, многие девушки уверены, что им подойдет работа аналитика (47,2 процента), ну а среди молодых мужчин такую сферу деятельности готовы выбрать только 16,6 процентов.

Читайте материалы по теме:

Эти странные IT-специалисты не задерживаются надолго в компании. Чтобы удерживать, адаптируйте их не так, как других сотрудников

Привлечение IT-специалистов из-за рубежа поможет ликвидировать не более 10% дефицита кадров

Дефицит айтишников со временем только усилится

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль