82-летний британец был уволен за то, что покинул рабочее место на три минуты раньше положенного времени

28 мая 2015 991

Британская пресса сообщает, что 82-летний ветеран Айвор Смит, участник Индонезийско-малазийской конфронтации (1963-1966), подвергся строгому дисциплинарному взысканию в одном из магазинов сети B&Q, расположенном в Глазго. Руководство даже не приняло во внимание тот факт, что Смит 12 лет признавался образцовым работником.

Уволенный рассказал, что его начальников раздражала его сравнительная медлительность. После того, как решение об увольнении было принято, администрация магазина на следующий день даже запретила Смиту войти в магазин и забрать свои вещи. Ветерана приняли на работу в возрасте 70 лет по программе трудоустройства пенсионеров.

Читайте материалы по теме:

На некоторые позиции подойдут пожилые люди. Где их искать, как оценивать в процессе подбора

Пожилые сотрудники приносят работодателям большую пользу, чем молодые

Компании переобучают пенсионеров на новые рабочие места



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль