Медсестры и учителя меняют работу в среднем раз в шесть лет

27 мая 2015 952

Опрос исследовательского центра портала Superjob показал, что медсестры и учителя больше остальных специалистов преданы своему работодателю. Представители этих профессий меняют место работы раз в шесть лет или даже реже, средняя продолжительность работы на одном месте у 54 процентов из них составляет порядка 4,9 лет.

Квалифицированные рабочие и микробиологи проявляют такое же постоянство и выходят на рынок труда раз в 4,5 лет. Охранники и врачи трудятся на одном месте более 4 лет. Кроме того, мало «летунов» встречается среди фармацевтов (меняют работу раз в 3,8 лет). А медицинские представители ищут новое место службы чаще (раз в 2,5 года).

Среди динамичных IT-специалистов самые постоянные – веб-дизайнеры, они проводят на одном рабочем месте 3,8 года, тогда как системные администраторы – 2,7 лет, а программисты 1С – 2,5 года.

В группе финансовых работников сравнительно постоянны аудиторы (меняют работу раз в 3,7 лет), тогда как финансовые аналитики удерживаются от поисков новой работы 2,5 года.

Среди представителей инженерных специальностей меньше всех стремятся к поиску новой работы экологи и технологи (среднее время работы на одном месте – 3,4 года). Чаще меняют место службы инженеры ПТО – раз в 2,7 года.

Офисные сотрудники (секретари и офис-менеджеры) выходят на рынок труда раз в 2,9 и 2,4 года соответственно. Из трудящихся сферы маркетинга, рекламы и PR стабильнее всех менеджеры по связям с общественностью (2,7 года), а немного «подвижнее» маркетологи и бренд-менеджеры (около 2,4 года на одном месте).

Продавцы – наиболее «верные» работники сферы сбыта, они меняют место работы раз в 2,9 лет. Подвижнее всех торговые представители, отправляющиеся на новые собеседования приблизительно раз в 2,3 года. Что касается кадровых работников, то инспекторы отдела кадров проявляют себя наиболее лояльно, меняя работу раз в 3 года. А, к примеру, менеджеры по персоналу пишут заявление об увольнении в среднем раз в 2,5 лет.

Читайте материалы по теме:

Не ставьте крест на тех, кто часто меняет работу! «Летуны» нередко мотивированы на достижение результата

Только четверть россиян не собираются менять место работы

Большинству россиян нравится их работа и зарплата

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль