Совфед предложил установить женщинам короткий день по пятницам

8 июня 2015 3677

Совет Федерации Федерального собрания РФ выдвинул идею законодательно закрепить короткий рабочий день по пятницам для женщин. Такой режим позволил бы россиянкам проводить больше времени с семьей.

Инициатива пока не оформлена в виде проекта. Как уточняет Валерий Рязанский, председатель Комитета по социальной политике, чтобы получить одобрение, идея должна поступить от Общественной палаты. «Мы попробуем изучить этот опыт. В случае необходимости мы готовы рекомендовать регионам сокращенный рабочий день по пятницам для женщин. Это есть в трудовом законодательстве, и полномочия регионов это позволяют делать», — комментирует Рязанский.

Общественную палату инициатива заинтересовала. Владимир Слепак, председатель комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты отметил: «Я думаю, что сегодня данное предложение имеет право быть законодательной инициативой».

Отметим, что в мае сокращенное рабочее время по пятницам для работниц бюджетных учреждений ввели в двух регионах – в Республике Бурятия и Кемеровской области.

Ранее, в октябре 2014 года, Международная организация труда предлагала закрепить четырехдневную рабочую неделю во всех странах, входящих в объединение. Эксперты МОТ, выдвигая свою идею, отмечали, что такие меры позволят улучшить здоровье работников, сократить количество стрессов, а также поспособствуют увеличению количества рабочих мест.

Читайте по теме:

Чтобы новички реже уходили из компании, составьте Положение об адаптации

Как провести внутренний конкурс на замещение должности

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль