Востребованными профессионалами в будущем будут генные инженеры, специалисты BigData и дизайнеры

23 июня 2015 1108

Самыми необходимыми работниками для компаний в будущем станут дизайнеры, специалисты BigData и 3D-«печати», генные инженеры. Такой прогноз озвучил заместитель директора Форсайт-центра Института статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики Александр Чулок на встрече проекта «Университет, открытый городу: Вышка в Парке Горького».

Возникновение новых профессий – требование экономики. Потребности производств диктуют свои правила. Некоторые специализации уходят в небытие, другие становятся все более и более популярными.

Как отмечает Александр Чулок, помимо конкретных профессий, в будущем можно прогнозировать тренды на определенные навыки и качества работников. Прежде всего компаниям в ближайшие несколько лет остро будут необходимы сотрудники, которые умеют трудиться в условиях неопределенности. Готовность реагировать, подстраиваться под изменения процессов, обусловленные стремительным развитием технологий, будет востребована в работниках.

По словам эксперта, указанные изменения находят отражение не только в России, но и в мире. Чтобы повышать конкурентоспособность отечественных компаний, Александр Чулок предлагает решить двуединую задачу: «Определить, с одной стороны, те области, в которых мы можем конкурировать с зарубежными исследователями (математика, физика, науки о Земле, нанотехнологии, ядерная энергетика), а с другой — области, где необходимо внедрять наилучшие доступные технологии, прежде всего, это транспорт, медицина, энергетика».

Читайте также:

Более 70% молодых специалистов в России надеются начать собственный бизнес

Детские мечты о профессии сбываются у 9% россиян

Профессии будущего: кто они, специалисты середины века?

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль