Работодатели стали проверять кредитные истории кандидатов

30 июня 2015 966

Работодатели начали оформлять доступы к бюро кредитных историй (БКИ). Кредитную информацию компании, как правило, используют для проверки соискателей.

Напомним, что поправки в закон «О кредитных историях» были одобрены в прошлом году. Согласно утвержденным изменениям, теперь получить информацию о том, какие кредиты были и есть у гражданина, и как он их погашает, могут любая организация или человек.

В настоящий момент к кредитным историям обращаются чаще всего финансовые организации (банки, страховщики), чтобы оценивать потенциальных клиентов в случае выдачи займа или оформления страховки. У нефинансовых компаний в доступе к бюро кредитных историй другой интерес. Такая информация может быть использована для анализа рискового профиля потенциальных партнеров.

Интерес организаций в использовании кредитной информации направлен, прежде всего, на проверку потенциальных работников на этапе подбора. Важным может стать доступ к кредитной истории кандидатов на позиции, предполагающие материальную ответственность (к примеру, при найме финансового директора или главного бухгалтера).

Как полагают эксперты, кредитная история сможет сообщить работодателю факты, отражающие качества соискателя. Например, просрочки по выплатам могут сказать о необязательности и отсутствии дисциплины. Наличие ипотечного кредита или другого долгосрочного обязательства перед финансовой организацией могут свидетельствовать о том, что у работника есть мотивация к долгосрочному сотрудничество с компанией.

Читайте также:

Придется снижать зарплаты. Как сохранить лояльность персонала?

Создали корпоративную соцсеть, а сотрудники ей не пользуются. Как добиться, чтобы они смело обсуждали любые темы

«РУСАЛ» начал применять действенный способ для удержания лучших работников – помощь в покупке жилья

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль