Выпускников рабочих специальностей становится все меньше

1 июля 2015 697

Россияне неохотно выбирают рабочие специальности при получении образования. За 2013-2014 год на 15 процентов уменьшилось число профессиональных образовательных учреждений. В прошлом году программами среднего профессионального образования заинтересовалось на 10 процентов абитуриентов меньше, чем в 2012 году. Такую статистику озвучил Вячеслав Никонов, председатель Комитета Государственной Думы по образованию. Обсуждение проблем профессионального образования кадров рабочих специальностей прошло в рамках тематического «круглого стола».

Как отмечает Вячеслав Никонов, на систему подготовки специалистов рабочих профессий сильно повлияли изменения в экономике страны, которые происходили в 90-е годы. Тогда Россия пережила сильную деиндустриализацию. «Несмотря на программы импортозамещения, этот процесс не остановлен и в настоящее время. Тем не менее на сегодняшний день кадров по рабочим специальностям требуется больше, чем позволяет подготовить система образования», – комментирует вопрос чиновник.

Работодателям не остается ничего другого, кроме как восполнять дефицит рабочих за счет привлечения иностранной рабочей силы. Как отмечает Никонов, на многих производствах на позиции среднего звена приглашаются специалисты не со средним, а с высшим образованием.

Читайте также:

Как создать эффективную программу привлечения молодежи

Специалист работает хорошо, но злословит, мешает другим. Как бороться со сплетником и остряком 

Разрабатываем нематериальную мотивацию для рабочих: эффективные стимулы

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль