Российские студенты назвали самых привлекательных работодателей

8 июля 2015 740

Рейтинг «Самые привлекательные работодатели России 2015» по итогам опросов студентов и молодых специалистов составила консалтинговая компания Universum. Компанией мечты в этом году молодые кадры признали «Газпром».

Особенно много желающих работать в газовой монополии приходится на регионы и Санкт-Петербурге (около 45,3 процентов и 42 процентов опрошенных соответственно). В Москве эта цифра значительно ниже – всего 28 процентов.

Помимо «Газпрома» в число лидеров вошли «Роснефть», Google и BMW Group. За ними неотрывно следуют «Сбербанк России», Microsoft, McKinsey & Company, EY (Ernst & Young), LOréal Group и Volkswagen Group.

Опрос показал рост интереса студентов экономических факультетов к построению международной карьеры. Почти треть или 29 процентов респондентов такой специализации хотели бы получить опыт работы в зарубежной компании. У будущих технических специалистов ситуация прямо противоположная – им больше импонирует стабильность российских государственных компаний. Решать сложные и интересные рабочие задачи на иностранных предприятиях готовы 37 процентов опрошенных студентов технического профиля. По мнению авторов исследования, это, безусловно, большой плюс для развития России: интерес технических специалистов к отечественным работодателям поможет избежать утечки мозгов.

Основными критериями привлекательности работодателей российские студенты назвали стабильность, возможность обучения и профессионального роста, перспективу высокой прибыли и устойчивое финансовое положение. А вот важность такого фактора, как дружелюбная атмосфера, снизилась по сравнению с прошлым годом.

Отметим, что подобные рейтинги самых привлекательных работодателей составляются и на мировом уровне. В мае 2015 года появился такой независимый список лучших компаний Randstad Award-2015. В исследовании приняли участие 225 000 респондентов из 23 стран. Самым желанным работодателем в мире назван Microsoft.

Читайте также:

Чтобы лучшие сотрудники хотели у вас работать

В компанию будут приходить лучшие. Если расставаться с сотрудниками по-доброму

Нужно перенимать от экспатов опыт и лучшие практики

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль