Экономические успехи компании зависят от работы персонала, считают HR-менеджеры

13 июля 2015 612

Менеджеры по персоналу считают, что успехи организации полностью зависят от труда сотрудников. Именно этот фактор как ключ к достижениям и провалам компании назвали 85 процентов участников опроса некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда». В исследовании участвовали 200 менеджеров по персоналу.

Предполагают, что на экономический успех предприятия влияет не только работа персонала, всего 15 процентов респондентов. Среди приверженцев такого мнения в основном руководители и кадровики, обладающие финансово-экономическим образованием. Такие работники учитывают, что на показатели компании влияют и конкуренция, и ситуация на рынке и его правила, управленческие решения и интуиция руководителя и так далее.

Участники опроса также высказались о демотивирующих персонал факторах. Респонденты считают, что отрицательно влияют на эффективность сотрудников не повышающаяся с течением времени зарплата (70 процентов), безразличие к инициативам и идеям работников (63 процента). Опрошенные полагают, что повысить продуктивность персонала легче всего за счет повышения вознаграждения (78 процентов) и премирования (77 процентов).

Однако сильнее деморализуют персонал нематериальные факторы. Более половины (53 процента) респондентов отметили, что их самих демотивирует, если руководство и коллеги не отмечают, не признают их достижений и вклада в общем успехе.

По данным исследования, сотрудникам важны возможность работать над решением интересных задач, благоприятная атмосфера в коллективе (по 75 процентов), хорошие отношения с начальством (58 процентов).

Читайте также:

Понимать, что от корпоративной культуры зависит успех бизнеса

Компания снижает расходы – внедряет систему бережливого производства

Как сплотить управленцев в команду, которая укрепит бизнес?

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      По вопросам подписки: 8 800 222-15-37