РФС и Фабио Капелло договорились о 930 млн рублей компенсации

15 июля 2015 727

Фабио Капелло получил отставку. Трудовой договор между главным тренером сборной РФ по футболу и Российским футбольным союзом (РФС) расторгнут по соглашению сторон.

Информация о возможной отставке Капелло появилась в понедельник. Стороны обсуждали условия прекращения трудовых отношений. За досрочное расторжение договора Фабио Капелло получит € 15 млн (порядка 930 млн рублей по текущему курсу). О сумме компенсации во вторник порталу «Р-Спорт» рассказал источник.

В настоящий момент неизвестно, как Российский футбольный союз сможет выплатить Фабио Капелло такую большую сумму. РФС испытывает финансовый кризис. Ранее минимальный размер неустойки эксперты оценивали в € 21,5 млн.

Долг по зарплате перед Капелло и жалованье до конца 2015 года РФС смог выплатить только в начале июля.

Отметим, что сумма неустойки Капелло была уменьшена в ходе переговоров более чем вдвое. По изначально заключенному между сторонами договору компенсация должна была составить более € 32 млн (зарплаты за весь период действия соглашения, то есть до июля 2018 года, когда завершится Чемпионата мира по футболу).

Процедуру увольнения по соглашению сторон нужно проводить с большим вниманием, учесть многие нюансы. Иногда сотрудник может запросить значительную сумму (девять, десять и более окладов), надеясь либо сорвать куш, либо убедить работодателя, что его выгоднее оставить в компании. Как действовать в таком случае, чтобы защитить интересы организации, мы рассказывали в статье.

Читайте также:

Сотрудник подписал заявление об увольнении по соглашению сторон. Но размер выплаты его не устроил, и он пошел в суд

Нужно ли составлять соглашения к трудовым договорам после индексации зарплаты?

Законно ли заключать бессрочный трудовой договор с гендиректором?

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль