МРОТ останется меньше прожиточного минимума

6 августа 2015 771

В следующем году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 6675 рублей в месяц, в 2017 – 7142 рубля, в 2018 – 7606 рублей. Cоответствующий законопроект был опубликован Министерством труда и соцзащиты РФ.

Минтруд объясняет, что проект подготовлен в рамках работы по постепенному доведению МРОТ до величины прожиточного минимума. Однако, как отмечают эксперты, минимальная зарплата хоть и вырастет на 1640 рублей за три года (в этом году ее размер – 5965 рублей), но, исходя из уровня инфляции, не сможет достичь и 60 процентов прожиточного минимума.

Сегодняшний МРОТ не дотягивает до уровня прожиточного минимума граждан – если в 2009 году соотношение между этими показателями было на уровне 77,7 процента, в 2014 году снизилось до 64 процентов, то в 2015 году, прогнозируется лишь 58,7 процента.

В прошлом году Минтруд планировал сравнять уровень минимальной оплаты труда и прожиточного минимума уже к 2017 году, однако кризис привнес свои коррективы – в новом законопроекте, опубликованном в мае, планировалось сравнять эти показатели уже к 2020 году.

Эксперты расходятся во мнении по данному вопросу. Так, финансовый аналитик Тимур Нигматуллин считает предлагаемый Минтрудом подход верным. По его мнению, тот факт, что минимальный размер оплаты труда ниже прожиточного минимума, является хорошим стимулом для экономического развития и трудовой мобильности.

Юрист Павел Ивченков же считает, что минимальная зарплата должна составлять порядка 20 тысяч рублей, чтобы соответствовать реальным тратам человека, обеспечивающего, как правило, не только себя, но и своего ребенка.

Читайте также:

Большинство россиян считают доходы своей семьи средними

Правительство озвучило планы на повышение МРОТ в ближайшие три года

МРОТ установят в процентах от прожиточного минимума?

Штраф за невыполнение квоты по инвалидам увеличился

Еще не подписаны на журнал «Директор по персоналу»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!


Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль