Для работников социальной сферы предложены проекты профстандартов

7 августа 2015 935

Разработкой профессиональных стандартов для занятых в социальной сфере занимается Минтруд РФ. Уже готовы проекты профстандартов для следующих групп сотрудников:

  • Психологов в социальной сфере;
  • Руководителей учреждений социального обслуживания;
  • Социальных работников;
  • Специалистов по работе с семьей;
  • Специалистов по реабилитационной работе в социальной сфере;
  • Специалистов в области организации здравоохранения.

В текущий момент профессиональные стандарты для указанных групп специалистов соцсферы предложены для обсуждения. В планах Минтруда РФ к концу 2015 года утвердить более 800 профстандартов.


О Управлении социальным развитием персонала организации читайте подробнее по ссылке.


Все перечисленные проекты профессиональных стандартов в настоящее время находятся на стадии обсуждения. Планируется, что к концу этого года Минтруд утвердит более 800 профстандартов.

Закон о профстандартах был принят весной текущего года. Изменения, которые он регламентирует, вступят в силу только 1 июля 2016. В настоящий момент применение профессиональных стандартов носит рекомендательный характер и остается на усмотрении работодателей.

Читайте также:

Роструд дал рекомендации по использованию профстандартов

Для сотрудников социальной сферы разработают кодексы профэтики

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль