Интернет и принтер в личных целях: две трети офисного времени россияне проводят за компьютером

14 августа 2015 673

Сотрудники российских компаний работают за компьютером около 71 процента всей продолжительности рабочего дня. Причем преобладает пребывание в интернете (на 30 процентов дольше, чем использование различных приложений). Примечательно, что на задания, связанные с работой, уходит меньше половины указанного времени. Остальное используется для собственных нужд.

Около 40 процентов компьютерных приложений, в том числе и платных, не находят применения в повседневной деятельности сотрудников российских компаний. По статистике всего 15 процентов программ используются активно, что загружает центральный процессор лишь на десятую часть мощности. Данные недавно проведенного исследования приводит компания «Стахановец» (проект Softline Venture Partners).

Объем жесткого диска рабочих компьютеров также используется минимально, чего не скажешь об оперативной памяти, которую расходуют более чем на две трети.

Оптимальным, понятным и наиболее применимым считается пакет Microsoft Office, благодаря которому работа осуществляется проще и быстрее. Принтер использует почти каждый работник офиса, печатая в день в среднем около пяти страниц, при этом около трети документов носят личный характер и не имеют отношения к работе.

Читайте также:

Не часто ли сотрудники отвлекаются на личные дела? Примените метод моментных наблюдений

Проверяем, не используют ли сотрудники интернет в личных целях. Шпаргалка

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль