Рынку труда нужны строители и риэлторы

27 августа 2015 705

Количество вакансий в сфере строительства и недвижимости за месяц выросло на 14 процентов. Об этом свидетельствуют данные исследования портала Superjob.

Несмотря на то, что лето принято считать «мертвым сезоном» для поиска работы, в этом году рынок труда начал оживать именно в июле. Так, по данным исследования, число вакансий за прошедший месяц выросло на 2 процента.

Работодатели все чаще ищут административных работников (количество предложений увеличилось на 14 процентов), HR-специалистов, бухгалтеров, специалистов по закупкам, медиков (их стали искать на 11 процентов чаще), топ-менеджеров (на 7 процентов).

Как показывает исследование, в городах-миллионниках количество вакансий еще не выросло до уровня прошлого года, тогда как в регионах мы можем видеть небольшое увеличение – до 6 процентов.

Однако эксперты считают, что рост количества предложений о работе нужно оценивать со сдержанным оптимизмом, так как активность соискателей остается на высоком уровне – за последний месяц количество резюме увеличилось на 5процентов.

Также растет и конкуренция среди подыскивающих себе работу – в середине лета на одну вакансию приходилось в среднем до 3,4 резюме. К слову, в июле прошлого года на одно место претендовали только 2,8 резюме.

Впервые за последние несколько месяцев специалисты отметили небольшое увеличение стартовых зарплат на рынке. Так, в IT-отрасли теперь предлагают зарплату на 0,5 процента больше, а в строительной сфере – на 0,7 процента. В то же время сильно упала оплата труда в сфере рекламы и маркетинга – на 1,3 процента и сфере управления персоналом – на 2,7 процента.

Читайте также:

В 2015 году зарплаты выросли лишь у трети россиян

Этот кризис особенный? Компании не только сокращают зарплаты

Вредные советы для HR-ов, которые не признают правил



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль