Траты на отпуск в пределах России могут компенсировать

1 сентября 2015 677

Законопроект об оплате отпуска работодателем был внесен на рассмотрение в парламент. Поправки, в случае удачного рассмотрения, будут внесены в Налоговый кодекс.

По сведениям Ростуризма, 60 процентов россиян не в состоянии оплатить путешествие во время ежегодного отпуска. Разработчики документа считают особенно важным оказать господдержку населению в экономически непростое время (путевки дорожают, а зарплаты уменьшаются), а также начать более активно развивать внутренний туризм.

Как следует из пояснительной записки, депутаты предлагают наделить работодателей правом учитывать затраты на оплату отпусков сотрудников для целей налогообложения налогом на прибыль. К слову, отдых будет оплачиваться как самому сотруднику, так и его ближайшим родственникам – жене (мужу), родителям и несовершеннолетним детям. Каждому из них работодатель может выделить до 50 тысяч рублей в текущем налоговом периоде.

Авторы законопроекта предполагают, что подобные расходы сильно повысят престиж работодателя, что позволит привлекать и удерживать ценных работников и помогать социально незащищенным группам населения, таким как многодетные семьи.

Предполагается, что объем налоговых льгот составит в 2016 году 647 млн рублей, в 2017 году 696 млн, в 2018 году 745 млн.

Читайте также:

Законопроект о компенсации сотрудникам затрат на фитнес поступил на рассмотрение в Госдуму

Сотрудники Apple Store требуют компенсировать время, потраченное на регулярные обыски

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль