Зарплаты экспатов выросли

14 сентября 2015 466

Число иностранных сотрудников, работающих в России, по данным ФМС с начала года уменьшилось на треть (34 процента). Заработок оставшихся экспатов значительно возрос. Такие данные приводит рекрутинговая компания Antal Russia.

Так, почти половина опрошенных экспатов (48 процентов) отмечает, что размер их заработной платы вырос в среднем на 12 процентов, а оставшаяся часть сообщает о том, что их оклад остался таким же.

Некоторые привлеченные сотрудники получают зарплату в валюте, поэтому из-за сегодняшних скачков курсов, их заработок сильно вырос. Однако российские работодатели стараются регулировать этот вопрос закреплением внутреннего курса на определенном уровне. В некоторых организациях доллар до сих пор стоит 30 рублей.

Согласно исследованию, 30 процентов респондентов зарплата выдается в рублях, поэтому их заработок за последний год сильно сократился. Несмотря на то, что низкий подоходный налог (13 процентов) в России является привлекательным для данных иностранцев, близок тот момент, когда им станет просто невыгодно работать здесь.

Нанимать иностранных менеджеров для работы в России в кризисное время просто невыгодно, говорят специалисты. Их содержание предполагает оплату жилья, транспорта, страховки, поездок домой, что сильно сказывается на бюджете компаний. В тоже время сегодня большое количество российских специалистов ничем не уступают профессионализму иностранных коллег – зачастую они прошли обучение или стажировку за рубежом, что сильно повысило их профессиональный уровень.

Читайте также:

Экспатам в сфере IT могут вдвое сократить зарплату

Подходящих специалистов на рынке фактически нет. Ищем за границей

В компанию приняли иностранного сотрудника. Что делать, чтобы он успешно адаптировался



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль