Траты на обучение сотрудников практически не изменились

15 сентября 2015 447

По информации академии «АйТи» траты компаний на обучение своих сотрудников в текущем году остаются на прошлогоднем уровне. В следующем году большинство опрошенных ожидает сокращения этой статьи бюджета компаний на 10 процентов.


О организаци системы наставничества читайте подробнее по ссылке.


Исследование показало, что спрос на обучение по информационным технологиям, не уменьшается. Наиболее востребованными считаются курсы по информационной безопасности, курсы для пользователей ПК, а также курсы по бизнес-направлениям. Снижение интереса было зафиксировано лишь к обучению IT-специалистов по продуктам западных компаний. Одновременно с этим растет интерес специалистов к продуктам азиатских фирм.


Читайте о развитии сотрудников еще больше по ссылке.


Большую популярность получают в последнее время электронные курсы обучения – около 80 процентов работодателей предпочли ее для своих сотрудников. Людей привлекает возможность удаленно изучать то или иное направление и получать информацию в электронной форме без отрыва от основной работы.

По данным академии, количество государственных организаций, оплативших обучение своих сотрудников, выросло. Если в прошлом году этот сегмент составлял 38,7 процента от общего числа клиентов, то в 2015 этот показатель вырос до 44,7 процента. Одновременно с этим сильно сократилось количество обучающихся физических лиц – лишь 9,9 процента опрошенных.

Читайте также:

Обучение персонала: кого, чему и как учить

Мало только обучить – создавайте условия для применения знаний на практике

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль