Рынок труда в России оживился

30 сентября 2015 400

Согласно данным исследовательского центра портала Superjob, количество вакансий за последний месяц выросло на 11 процентов. Это стало вторым за год пиком роста спроса на персонал. Количество соискателей же возросло в августе на 13 процентов.

Некоторые эксперты относятся к данным цифрам критически, отмечая, что рост активности на рынке труда к началу осени – явление традиционное, а возросшее число вакансий еще не говорит о расширении компаний. К тому же, отмечают специалисты, в начале года мы также видели оживление на рынке труда – количество резюме тогда выросло на 20 процентов, но это было связано с массовыми сокращениями и увольнениями.

По словам экспертов, сегодня бизнес привыкает к новой реальности – им приходится работать в нестабильных условиях, часто не зная, что им приготовил завтрашний день. Однако если в начале года руководителям было сложно справиться с кризисной ситуацией в стране, то к осени они привыкли к отсутствию стабильности и выбрали для себя приемлемую стратегию.

Среди прочих мер, работодатели стали больше думать о повышении эффективности своего бизнеса, что привело к увеличению числа вакансий на рынке труда. Многие стремятся заменить некоторых сотрудников и готовы инвестировать в высококвалифицированных специалистов, чтобы оптимизировать ситуацию. Ряд компаний (10 процентов от общего числа опрошенных), несмотря на кризис, планирует расширять штат.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      По вопросам подписки: 8 800 222-15-37