HR-директорам в России платят в среднем от 70 до 140 тыс. рублей

2 октября 2015 1431

Эксперты портала Superjob проанализировали вакансии и резюме на позицию HR-директора и составили примерный список требований и ожиданий руководителей организаций и соискателей.

Исследование показало, что для работы на данном посту соискатель должен иметь большой опыт в области управления персоналом (не менее двух лет работы начальником отдела), хорошо знать кадровое делопроизводство и нормы трудового законодательства, методы подбора и оценки персонала, методы анализа рынка труда. Некоторые вакансии включали в себя требование опыта работы в программе «1С: Зарплата и Кадры».

Что касается предложений по заработной плате, то для специалистов без опыта они начинаются сегодня с 75 тысяч рублей в Петербурге и 80 тысяч в Москве. Более высокий оклад (на 10-20 тысяч больше в обеих столицах) предполагает наличие определенных знаний и опыта – так, например, соискатель должен уметь разрабатывать и внедрять новые технологии в сфере найма, мотивации и обучения кадров, а также обладать навыком бюджетирования расходов на персонал.

Существует и еще несколько зарплатных диапазонов по данной должности. Чтобы получать более 140 тысяч рублей, HR-директор должен иметь высшее образование в сфере управления персоналом, знать английский язык, иметь определенные разработки в данной сфере, опыт массового подбора сотрудников. Если же потенциальный HR-директор имеет опыт разработки системы управления персоналом с нуля, он может рассчитывать на оклад от 230 тысяч рублей.

Эксперты установили и средние показатели зарплат по данной специальности в регионах. В Волгограде HR-директор может получать 72 тысячи рублей, в Воронеже – 75, в Екатеринбурге – 90, в Красноярске – 85, в Перми – 80, в Уфе – 75, в Ростове-на-Дону – 82 тысячи.

В должностные обязанности директора по персоналу входит формирование кадровой политики и определение стратегий ее развития в соответствии с направлением развития организации в целом. Подробнее о профиле кандидата на позицию директора по персоналу вы можете узнать из нашей инфографики.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль