Россияне получают зарплату колбасой и кирпичами из-за кризиса

6 октября 2015 336

Опрос, проведенный исследовательским центром портала Superjob, показал, что жители страны в кризис зачастую получают часть зарплаты натурой – колбасой, курами, мангалами. О таком подходе к выплатам заявили 2 процента работников.

Например, в одной из компаний Барнаула зарплату выдавали продуктами; в Подмосковье – турпутевками; в Твери – мангалами; в Волгограде – колбасными изделиями; в Красноярске – курицей. К слову, многие работники готовы получать продукцию, производимую их компанией, вместо части заработка, но многие респонденты отметили навязывание продукции администрацией своей организации. Ранее сообщалось, что сотрудники одного из заводов в Тульской области получают зарплату кирпичами по причине того, что предприятие находится на грани банкротства.

Специалисты отмечают, что подобное явление было широко распространено в кризисные 90-е годы – тогда предприятия выдавали заработную плату сотрудникам в форме продукции, которую сотрудники могли реализовывать на рынках. Многие сегодняшние предприниматели начинали свой бизнес именно таким образом.

По трудовому законодательству руководитель организации имеет право выдать до 20 процентов заработной платы не деньгами, а иными средствами, если это указано в трудовом договоре. Однако запрещается выдача части зарплаты алкоголем, наркотиками, оружием, купонами и долговыми расписками. В целом по стране, по данным Antal Russia, в 2015 году зарплата выросла чуть более чем у трети россиян.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль