Работодателям хотят разрешить спрашивать соискателей, курят ли они

12 октября 2015 778

Законодатели планируют включить пункт о курении в трудовые договоры. Специалисты подтверждают: 60 процентов проблем в коллективе возникают из-за курения, алкоголя или наркотиков.

На сегодняшний день в поддержку законопроекта о внесении поправок в Трудовой кодекс собираются подписи, после чего законопроект, вводящий пункт о курении в трудовой договор, внесут на рассмотрение в Госдуму РФ. Идея о внесении поправок в трудовое законодательство принадлежит главному наркологу Минздрава Евгению Брюну.

По некоторым данным, при трудоустройстве теперь работники будут отвечать на вопрос «Курите ли вы?», что позволит работодателям посчитать количество курящих сотрудников и принимать необходимые меры. Международные организации по труду и здравоохранению рекомендуют руководителям компаний проводить специальные мероприятия, нацеленные на улучшение образа жизни сотрудников. Например, во многих странах сотрудникам повышают зарплаты, если они бросают курить или вообще не курят – ведь отсутствие перерывов увеличивает производительность и улучшает общую обстановку в компании.

В то же время эксперты отмечают, что несмотря на бонусы некурящим работникам, руководитель не имеет права заставлять сотрудников бросить курить – это противоречит действующему трудовому законодательству.

Вам могут быть полезны:

Установлены требования к организации мест для курения на открытом воздухе и в помещениях

Сотрудники сплетничают о руководстве. Стоит ли реагировать и пытаться это прекратить?

Сотрудники часто берут больничный. Как это исправить?

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль