Женщины зарабатывают меньше мужчин

9 ноября 2015 135

Несмотря на тот факт, что большинство россиян уверено в одинаковом уровне заработка у мужчин и женщин, разница в показателях существенна. Так, согласно данным Росстата, мужчины зарабатывают в среднем около 33 тысяч рублей, что на треть (34 процента) больше, чем зарплата женщин. Такие данные были приведены в сборнике «Женщины и мужчины России – 2014 год».

Самая большая разница в размере зарплаты наблюдается в обрабатывающей промышленности, транспорте и связи. В образовании, здравоохранении и социальных услугах напротив, заработок мужчин и женщин находится примерно на одном уровне. Специалисты отмечают, что постепенно уровень зарплат женщин приближается к заработку сильного пола.

Гендерная политика пока не сильно распространена в России. Опрос компании Hays показал, что только в 12 процентах организаций введена такая практика, а то время как в мире – в каждой второй организации. Кстати, больше всего гендерная политика применяется в австралийских, итальянских и британских компаниях.

Исследование показало, что сократить различия между зарплатой мужчин и женщин поможет внедрение гибких условий труда и корректировка корпоративной культуры. Также немаловажным аспектом в данной работе станет продвижение профессионально успешного женского образа и изменение внутренней политики компании. Отчасти решить проблему трудового неравенства поможет изменение политики управления персоналом (в том числе в вопросах подбора).

Читайте также в электронном журнале «Директор по персоналу»:

Женщины получают на 30–50% меньше, чем мужчины за аналогичную работу. Половая дискриминация?

Женщина стала руководителем в мужском коллективе



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль