Каждая пятая компания уже провела оптимизацию штата персонала

12 ноября 2015 305

В настоящий момент 23 процента российских предприятий завершили процесс оптимизации, начатый из-за кризиса. Об этом сообщают специалисты Antal Russia.

Сокращать персонал, по данным исследования, на сегодняшний день планируют только 14 процентов работодателей, в то время как в начале года этот показатель был на уровне 45 процентов. Большинство компаний пока все же не собираются открывать новые вакансии – таких оказалось 43 процента. Однако порядка 24 процентов организаций в следующем году будут увеличивать штат.

Эксперты отмечают, что на сегодняшний день компании стремятся не потерять часть бизнеса и укрепить свои позиции на рынке, но сокращать для этого работников они, как правило, уже не стремятся. Часто руководители обращаются к рекрутерам за специалистами высокого уровня, определенным набором знаний и базой клиентов – так они планируют усиливать свою команду.

О том, что период неопределенности в экономике заканчивается, говорит и тот факт, что работодатели запланировали повышение зарплат сотрудников в 2016 году. Так, среди международных организаций повышение проведут 86 процентов работодателей, а индексация зарплат в российских компаниях ожидается у 59 процентов респондентов. Правда, повышение вряд ли компенсирует уровень инфляции в стране – совсем малый процент компаний будет повышать зарплаты более чем на 9 процентов, в то время как уровень инфляции, по данным Росстата, составил 10,39 процентов.

Вам могут быть полезны материалы:

Сокращение штата: сколько и каких сотрудников уволить

Уменьшаем расходы на персонал без сокращения штата. И без снижения окладов

Еще не подписаны на наше издание? Оформите демодоступ и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль