В России выросла маятниковая миграция

6 ноября 2015 130

За октябрь 2015 года маятниковая миграция в России возросла на 10 процентов. Такую HR-статистику рынка труда приводит аналитическое агентство W-City.net. Россияне вынуждены перемещаться в соседние регионы в поисках работы. В количественном выражении число временных трудовых мигрантов увеличилось более чем на 150 тысяч человек.

По данным экспертов W-City.net, в настоящий момент более 10 млн россиян, относящихся к группе экономически активного населения, не трудоустроены или заняты частично и ищут постоянную работу. Маятниковая миграция растет прежде всего в тех регионах, где сложнее всего найти постоянную работу. Жители таких депрессивных сегментов рынка труда вынуждены обращаться к помощи кадровых агентств. Те в свою очередь зачастую предлагают временную занятость по вахтовому методу с необходимостью переехать в другой регион.

Эксперты отмечают, что за год количество временных мигрантов (которые участвуют в маятниковой миграции) выросло более чем на миллион человек. По данным на 30 октября 2015 года в России зафиксировано около 5,5 млн трудовых мигрантов, занятых по вахтовому методу. В аналогичный период 2014 года таких мигрантов насчитывалось менее 4 млн.

Вам могут быть полезны материалы:

ФСС расщедрился для работников-вахтовиков

Деликатная и важная проблема: сотрудник бывает нетрезв

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль