Женщины с мужским мышлением зарабатывают больше

18 ноября 2015 367

Женщины с «мужским» складом ума зарабатывают больше, чем остальные представительницы слабого пола. К такому выводу пришли ученые.

Опрос проводился среди 16 тысяч добровольцев – все они ответили на вопрос об уровне зарплаты и профессии. В своем исследовании ученые использовали теорию Саймона Барона-Коэна, ранее установившего, что человеческий мозг делится на «мужской» и «женский». «Мужским» исследователь назвал мозг, склонный к систематизации и обобщению, а «женским» - к общению.

В ходе исследования ученые разделили участников эксперимента на две группы – в первую вошли обладатели «мужского» типа мозга, а во вторую – «женского». Оказалось, что представители первой группы получали почти на 10 процентов больше, чем представители второй. Участники с «мужским» мозгом работают, как правило, инженерами, менеджерами, администраторами и банковскими специалистами. Те же, кто расположен к творчеству и общению, находит себя в педагогике и обслуживании. Существует и третья категория людей со «средним» складом ума – как показал опрос, такие люди имеют небольшие доходы.

Вам могут быть полезны материалы:

Женщина стала руководителем в мужском коллективе

Не принимайте на работу креативно мыслящих менеджеров!

Повышайте квалификацию и успешно управляйте результативностью сотрудников – пройдите курс «Оценка персонала».Запишитесь в Школу «Директора по персоналу»! Регистрируйтесь – на сайте mgu.hr-director.ru.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль