Россияне останутся на каникулах дома

14 декабря 2015 78

Четверо из десяти россиян планируют провести январские каникулы дома. В прошлом году решили никуда не ездить в праздники более половины граждан России (54 процента по HR-статистике Superjob). В этом году подобный опрос провел исследовательский холдинг Ромир. Оказалось, что остаться дома намерены 43 процента респондентов.

Россияне, которые собираются в каникулы все же выбраться куда-либо, хотят съездить на дачу, в гости к родственникам и друзьями. Таких оказалось более трети (36 процентов).

По сравнению с прошлым годом незначительно выросло количество россиян, планирующих на праздниках путешествовать (с 15 до 18 процентов). Однако интересы путешественников сместились с отдыха в заграничных странах в сторону поездок по России. Теперь 12 процентов респондентов намерены отправиться в путешествие по России (8 процентов по данным опроса 2014 года), 4 процента – за рубеж (5 процентов по данным исследования прошлого года).

В январе 2016 года работать на новогодних каникулах будут 10 процентов россиян. В прошлом году заявляли о том, что в их компании нет возможности отдохнуть в праздники вместе со всей страной, 8 процентов опрошенных.

Вам могут быть полезны материалы:

Стоит ли отменять коллективные празднования дней рождений?

Как ввести новые правила работы?

Еще не подписаны на наше издание? Оформите бесплатную подписку и пользуйтесь электронным журналом и сервисами в течение трех дней!

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль