Компании контролируют здоровье сотрудников с помощью чипов

4 января 2016 117

Эксперты считают, что технологические новшества помогут снизить риски возникновения несчастных случаев на производстве. Интернет вещей (IoT) стал весьма популярным в потребительском секторе – например, фитнес-трекеры сегодня есть у многих людей, следящих за своей фигурой.

Работодатели также постепенно вводят технические новшества в процесс производства – так, специалисты отмечают, что около 40 процентов компаний в России уже начали применять концепцию IoT в проектах автоматизации. Это говорит о том, что, несмотря на кризис, бизнес вполне готов к переменам. Разработки в сфере Интернета вещей могут применяться в разных отраслях – машиностроении, энергетике, медицине, в кризисное время позволят оптимизировать работу компаний.

Два российских предприятия для контроля состояния работников, заступающих на смену, используют специальные медицинские киоски, что позволяет провести диагностику состояния человека в любом удобном помещении, и своевременно отслеживать необходимые данные. Новшество представляет собой комплекс датчиков (тонометр, термометр, весы), соединенный с единым хранилищем данных о пользователях и результатов обследований.

Зарубежные компании занимаются Интернетом вещей уже довольно давно. Например, в Японии планируют ввести систему «Повсеместное производство», суть которой заключается в том, что каждый работник будет обеспечен специальным чипом. Если с сотрудником что-то произойдет в процессе работы, на диспетчерском пункте сразу отобразится информация об этом. Система призвана не только уменьшить количество несчастных случаев на производстве, но и позволит более грамотно распределять рабочие ресурсы.

Читайте также:

Нужны сотрудники, которые относятся к работе добросовестно. Даже без постоянного контроля. Как выявить именно таких?

За любую дополнительную работу сотрудники хотят доплату. Как добиться, чтобы они выполняли поручения без условий

Как контролировать сотрудников, чтобы их мотивация возрастала

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль