Компании не намерены индексировать зарплаты в ближайшее время

19 января 2016 88

Большинство российских компаний (58 процентов) не собираются повышать зарплаты сотрудников в соответствии с уровнем инфляции в ближайшее время. По данным Superjob, намерены проиндексировать оклады 17 процентов работодателей.

Количество компаний, готовых проводить индексацию зарплат, за последние пять лет сильно снизилось. Активнее всего компании повышали оплату труда работников в 2010 году. Тогда об индексации говорили треть (32 процента) работодателей. К 2014 году число компаний, намеренных повышать зарплаты сотрудников на уровень инфляции, сократилось почти в три раза (до 12 процентов). В 2016 году планы индексировать оклады есть у большего числа компаний. Ситуация на рынке и инфляционные процессы требуют корректировки фонда оплаты труда.

По HR-статистике, некоторый работодатели провели индексацию зарплат еще до наступления нового отчетного периода. Ряд компаний не готовы комментировать повышение окладов до последнего. Однако, как полагает Superjob, опираясь на существующие тенденции, большинство работодателей повышают зарплаты в феврале. К примеру, в конце 2014 года об индексации говорили в 12 процентах компаний. Реально проиндексировали зарплаты сотрудников в феврале 2015 года вдвое больше работодателей – 24 процента.

Читайте также материалы электронного журнала «Директор по персоналу»:

Сотрудник через суд потребовал увеличить зарплату и проиндексировать ее. Хотя в ЛНА компании индексация не предусмотрена. Как защищаться?

Составляем Положение об оплате труда не для проформы

Как остановить сотрудников, которые собрались уходить вместе с обиженной коллегой?

Повысьте вашу квалификацию – пройдите курс «Управление отделом персонала». Запишитесь в Школу «Директора по персоналу»! Регистрируйтесь на сайте mgu.hr-director.ru.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль