Платите зарплату в рублях, советует Роструд

26 января 2016 72

Работодателям нужно установить в трудовых договорах зарплату сотрудникам в рублях. Такое пояснение приводит Роструд в Письме от 20 ноября 2015 г. № 2631-6-1.

Требование выплачивать заработную плату в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях) установлено ч. 1 ст. 131 Трудового кодекса. Выплаты в иностранной валюте и условных единицах на территории России действующим законодательством не предусмотрены.

Специалисты Роструда полагают, что установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах, не в полной мере будет соответствовать трудовому законодательству и в определенных условиях ущемляет права работников. За нарушение трудового законодательства на основании ст. 5.27 КоАП РФ работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Читайте также:

Женщина доказала в суде, что при увольнении ей недоплатили «черную» зарплату

Оклады назначаются сотрудникам наобум

Как обсуждать с кандидатом размер его зарплаты. Не превращайте это в торг



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль