17 процентов россиян считают, что следующая работа будет хуже

27 января 2016 95

Исследование Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) показало, что за 2015 год количество россиян, убежденных в возможности найти достойную работу в случае потери нынешней, уменьшилось на десять процентов.

По информации, полученной Центром в результате опроса общественного мнения, лишь 25 процентов соотечественников уверены, что легко получат примерно такую же работу с небольшими усилиями со своей стороны. Всего год назад такого же мнения придерживались 35 процентов респондентов.

В настоящее время треть россиян (32 процента) считают, что поиск похожей работы будет затруднительным, а 17 процентов уверены, что трудоустроятся вновь лишь с потерями. Специалисты ВЦИОМ замечают, что данный показатель (17 процентов) – это годовой максимум на рынке труда.

Также 25 процентов опрошенных сообщили о том, что делают сбережения на случай безработицы. Среди предусмотрительных граждан в основном жители мегаполисов (39 процентов) и люди с высокими доходами ( 37 процентов). При этом порядка трети респондентов (31 процент) не делают сбережений и не собираются.

Минэкономразвития России предполагает, что в 2016 году безработица в Российской Федерации вырастет с 5,8 процентов до 6,3 процентов.

Читайте также:

Может быть, и затратно. Но удержите сотрудников на годы

Хотите, чтобы гендиректор работал как можно дольше? Удерживайте и мотивируйте его не как все

Как уберечь личные финансы от инфляции и даже приумножить



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль