Более половины компаний в России и СНГ столкнулись с утечками информации в 2015 году

8 февраля 2016 69

Порядка 52 процентов компаний в 2015 году зафиксировали утечку конфиденциальной информации – такие сведения приводит компания SearchInform. В исследовании приняли участие 1,7 тысяч специалистов по информационной безопасности из городов России и стран СНГ.

Чаще всего утечка происходила по вине менеджеров (31 процент случаев), руководителей (19 процентов) и IT-специалистов (12 процентов). Также попытки украсть данные были зафиксированы среди бухгалтеров, экономистов, финансистов и секретарей. Наибольшее количество попыток воровства данных было зафиксировано в мегаполисах – Москве и Санкт-Петербурге.

Как правило, сегодня в крупных организациях при трудоустройстве принято подписывать соглашение о неразглашении корпоративных сведений – такой документ оформляют в 84 процентах компаний. Если работник нарушает данное требование по ошибке, то работодатель проводит инструктаж по технике безопасности или беседу с выговором. Однако при доказанном грубом нарушении правил информационной безопасности работников чаще всего увольняют или лишают премии.

Практика показывает, что сегодня небольшое число компаний доверяет вопросы безопасности информации специалистам. Так, в Екатеринбурге, Москве и Казани к профессионалам обращаются чуть более 30 процентов предприятий, в то время как в Симферополе, Самаре и Краснодаре отдел информационной безопасности есть только в 5 процентах компаний. Обычно данными вопросами занимаются IT-специалисты организации.

Исследование также показало, что организации в России больше всего беспокоятся за безопасность электронной почты, внешних носителей и HTTP-канала, в то время как такой популярный канал передачи данных как Skype практически не проверяется.

Читайте в электронном журнале «Директор по персоналу»:

Новый руководитель IT-отдела будет иметь доступ к важной информации. Как не допустить утечки

Нет ли у соискателя финансовых долгов? Если есть, он их отдает? Обратитесь в кредитное бюро

Правительство определило, как нужно защищать персональные данные сотрудников. Работодателям придется принять некоторые меры

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль