Российские компании не будут сокращать расходы на персонал

15 февраля 2016 241

Большая часть российских организаций не планирует сокращать траты на персонал в наступившем году. Напротив, HR-бюджет каждой пятой компании возрастет. Такую HR-статистику приводит исследовательский центр портала Superjob.

Согласно исследованию, большинство компаний смогли сохранить и даже увеличить HR-бюджет на 2016 год. Увеличение расходов, прежде всего, коснется фонда оплаты труда, рекрутинга, оценки и обучения персонала, а также организации корпоративных мероприятий. HR-практика показывает, что планирование расходов помогает не просто выявить статьи экономии, но и убедить руководителей выделить дополнительные средства на персонал.

Опрос также показал, что в 40 процентах организаций траты на персонал все же сократятся. Чаще всего на уменьшение трат идут банки – о своем намерении экономить на кадровой сфере заявили почти две трети участников опроса. Увеличение же бюджета чаще других планируют строительные и транспортные компании.

Эксперты отмечают, что, несмотря на необходимость планирования расходов, лишь малая часть компаний заранее составляет HR-бюджет на год. Так, согласно данным опроса, 23 процента организаций в принципе не планирует данные расходы, а 12 процентов работодателей в конце года занимаются другими делами, откладывая формирование HR-бюджета на неопределенный срок.

Читайте в электронном журнале «Директор по персоналу»:

Бюджет на персонал с нуля: как составить и защитить перед руководством компании

Нужно сделать обучение планомерным и контролируемым. Выясните, какие тренинги востребованы, составьте бюджет

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль