Продавцы, банковские служащие и программисты готовы к снижению зарплаты

20 февраля 2016 122

На сегодняшний день порядка 16 процентов россиян на рынке труда готовы к снижению уровня заработной платы. Такова HR-статистика исследования Antal Russia. Чаще других подобное заявление делали представители розничной торговли, сферы финансовых услуг и IT-технологий. Повышения же окладов ждут 38 процентов респондентов.

В целом, жители страны стали более оптимистично оценивать ситуацию в российской экономике в наступившем году. По сравнению с 2015 годом, этот показатель вырос, теперь позитивно смотрят на экономическую обстановку каждый пятый россиянин (20 процентов от общего числа опрошенных граждан). Уменьшилось и число пессимистов, предсказывающих экономические проблемы, обусловленные кризисом. Теперь негативно настроенных на 14 процентов меньше – всего 30 процентов опрошенных. Половина респондентов нейтрально относится к экономической ситуации в стране.

Эксперты отмечают, что люди перестали паниковать и стараются адаптироваться к новым условиям. Так, многие ищущие работу граждане стали пересматривать свои зарплатные ожидания и соглашаться на менее оплачиваемые предложения. Однако специалисты считают такой подход неверным – ведь после кризиса работники могут покинуть компанию ради более интересного предложения. В связи с этим работодателям стоит внимательнее относиться к подбору персонала, а главное, выяснять истинную мотивацию соискателя, который готов работать за небольшие деньги – это позволит избежать текучести кадров спустя несколько месяцев.

Читайте также:

Нужно повысить продажи? Переведите sales-менеджеров на оклад

Из-за кризиса в компании снизили зарплаты. Не переборщили? Выясните это с помощью методики справедливости АДАМСА

Уменьшаем расходы на персонал без сокращения штата. И без снижения окладов

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль