Соискатели стали чаще обращаться в кадровые агентства для поиска работы

19 февраля 2016 129

За год количество соискателей, обращающихся в кадровые агентства, выросло на 20 процентов. Такую HR-статистику приводит аналитический портал W-City.net. Кризис, сокращения персонала и ухудшающаяся экономическая обстановка побуждают работников следить за ситуацией на рынке труда. Россияне приходят в рекрутинговые компании за помощью в поиске как постоянной работы, так и подработки.

В настоящий момент обращают внимание на вакансии на рынке труда, а также активно ищут место трудоустройства четверть (25 процентов) экономически активного населения России. В численном выражении это порядка 20 млн человек.

В январе 2016 года приток соискателей, обращающихся за услугами поиска работы в кадровые агентства, вырос на четверть. В компании «СТС Групп», которая занимается подбором персонала, прокомментировали ситуацию следующим образом: «Людей уже не пугают ни расстояния, ни тяжелые условия труда, ни бытовые трудности – они готовы ради заработка рассматривать любые вакансии».

По данным экспертов, за 2015 год порядка 67 процентов российских семей потратили почти все свои накопления – свыше 90 процентов отложенных средств. В денежном эквиваленте расходы составили более $ 13 млрд.

Читайте также:

Ищем редкого специалиста. Как добиться, чтобы кадровое агентство справилось с задачей

Как доверить подбор персонала кадровому агентству и не пожалеть об этом

Появилась мысль передать подбор персонала на аутсорсинг? Как выбрать, кому передать, что прописать в договоре

Повысьте вашу квалификацию – пройдите курс «Подбор персонала». Запишитесь в Школу «Директора по персоналу»! Регистрируйтесь на сайте mgu.hr-director.ru.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль