Реальная зарплата россиян снизилась за прошедший год почти на 10 процентов

25 февраля 2016 62

Руководитель Минтруда Максим Топилин заявил о том, что за 2015 год российские граждане стали получать зарплату на 9,5 процентов меньше, чем раньше. К слову, это наиболее серьезное из всех последствий экономического кризиса в нашей стране – в конце «нулевых» таких спадов не наблюдалось.

Несмотря на столь серьезные изменения, ситуация на рынке труда, по мнению специалистов, относительно спокойная. Топилин отметил, что в ведомстве будут продолжать работу, направленную на поддержку сотрудников региональных предприятий и сокращенных работников. Так, в ближайшем будущем планируется более 10 млрд рублей выделить на различные мероприятия в сфере занятости населения. Соответствующий законопроект уже направлен в Правительство РФ.

Не останутся без внимания и граждане, чьи возможности по трудоустройству ограничены. В 2016 году предусмотрено субсидирование рабочих мест для инвалидов, а также и другие меры по их поддержке и трудоустройству. По словам министра, порядка 30 млрд рублей предусмотрено в федеральном бюджете на покупку средств реабилитации таких граждан.

По словам экспертов Минтруда в текущем году число безработных не должно превысить 6 процентов от экономически активных россиян. По данным на начало февраля официально безработными в России считаются миллион человек, а около 200 тысяч – трудятся в режиме неполной занятости. Главной причиной увеличения числа безработных, по мнению специалистов, может стать «переформатирование предприятий».

Читайте в электронном журнале «Директор по персоналу»:

Сотрудник через суд потребовал увеличить зарплату и проиндексировать ее. Хотя в ЛНА компании индексация не предусмотрена. Как защищаться?

Как сохранить персонал, если доходы компании снизились. Платить прежнюю зарплату невозможно. 4 способа



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль