В России хотят закрепить минимальную почасовую оплату труда

15 марта 2016 392

На рассмотрение Госдумы поступил проект, который вводит минимальную почасовую оплату труда работников. Если закон будет принят, то в российском трудовом законодательстве появится новая норма, устанавливающая минимальную сумму для оплаты труда в час – 100 руб.

По замыслу авторов законопроекта, минимальный размер почасовой оплаты может быть применим только для измерения суммы вознаграждения за непосредственно выполненную работу. Для других целей, например, подсчета размера пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, должен использоваться ежемесячный показатель МРОТ, который не может быть меньше размера прожиточного минимума за прошлый квартал.

Авторы инициативы предлагают также предусмотреть ежегодную индексацию зарплат (не ниже прогнозируемого уровня инфляции) и повышающие коэффициенты для почасовой оплаты труда. Территориальные, отраслевые и профессиональные надбавки регулируются соответствующим постановлением правительства РФ.

Как комментируют свое предложение авторы проекта, подобные механизмы измерения оплаты труда за выполненную работу уже применяются во многих европейских странах.

Вам пригодятся материалы:

Руководитель издал приказ о простое – нет заказов. Сотрудники обратились в Гострудинспекцию, просят отменить приказ

Как сохранить персонал, если доходы компании снизились. Платить прежнюю зарплату невозможно. 4 способа

Переводим сотрудников на гибкий график работы. Как это сделать, чтобы они не стали работать меньше и хуже

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль