Порядок оценки профессиональной квалификации регламентируют законодательно

24 марта 2016 1903

В России сформирована система независимой оценки квалификации работников на соответствие профессиональным стандартам. Нормативные акты, регулирующие эту процедуру, уже одобрены Комиссией Правительства РФ.

Координировать процесс будет консультативный орган при президенте РФ. Организуют оценку соответствия квалификации сотрудников профстандартам советы по профессиональным квалификациям. Такие органы планируется создать на базе отраслевых объединений работодателей или ассоциаций, представляющих профессиональные сообщества. Непосредственно проводить оценку (профессиональный экзамен) будут специальные центры, отобранные советами.

Порядок проведения оценки соответствия квалификации профстандартам определит Правительство. Регламент закрепят законодательно. При удовлетворительных итогах такой оценки работники получат свидетельство о квалификации, при неудовлетворительных результатах – заключение о результатах профессионального экзамена с рекомендациями.


Эксперт делится важной информацией о развитии сотрудников в материале по ссылке.


Оценка соответствия квалификации работников профстандартам задумана как добровольная процедура и для работников, и для работодателей. Оплатить оценку смогут также обе стороны трудовых правоотношений. Причем затраты автоматически относятся к той стороне, которая инициировала оценку.

Работодатели смогут включить затраты на проведение мероприятий в состав расходов, а для физических лиц предлагается установить налоговый вычет по НДФЛ. Также предлагается сохранять за работником средний заработок за период прохождения оценки квалификации.

Читайте также:

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...





      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Директор по персоналу» –
      практический журнал по управлению человеческими ресурсами

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-66264 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Пожалуйста, войдите на сайт

      Скачать файл просто! Нужна только регистрация! (это быстро)

      Вы получите расширенный доступ к материалам портала «Директор по персоналу»:

      • Экспертным статьям по актуальным вопросам HR;
      • Тестам оценки персонала;
      • Эффективным алгоритмам поиска, собеседования, адаптации персонала;
      • Советам и рекомендациям от ведущих экспертов;
      • Другим полезным материалам для развития личности.
      Регистрация займет 1 минуту, польза окажется бесценной!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

      После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль