В мае сразу два периода «длинных» выходных, напомнил Роструд

1 апреля 2016 259

Роструд напомнил, как переносятся выходные и праздничные дни в мае 2016 года. На первые майские праздники россияне будут отдыхать четыре дня подряд – с 30 апреля по 3 мая. Праздничный день 1 мая – День Весны и Труда – выпадает на воскресенье, поэтому переносится на 2 мая, понедельник. Также субботний выходной день 2 января перенесен на 3 мая (постановление правительства от 24 сентября 2015 года). Вслед за первыми майскими праздниками работникам предстоит короткая трехдневная рабочая неделя.

На День Победы, который в 2016 году выпал на понедельник, россияне смогут отдохнуть три дня подряд – с 7 по 9 мая. Рабочая неделя с 10 мая также будет короткой, четырехдневной.


Важно

Рабочие дни 29 апреля и 6 мая хоть и считаются формально предпразничными, не будут сокращаться на один час. Напомним, что продолжительность работы уменьшается на один час только в тот день, который непосредственно предшествует нерабочему праздничному дню (ч.1 ст. 95 ТК РФ).


Вам пригодятся материалы:

Скоро из отпуска возвращается хороший сотрудник. 6 способов показать, что в компании его ждали

Что сделать, чтобы сотрудники стали инициативнее, относились к работе с душой?

Статьи электронного журнала доступны подписчикам, но вы можете оформить бесплатный доступ на три дня.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль