Проект об электронных больничных снова направлен на общественное обсуждение

4 апреля 2016 57

Проект закона об электронных больничных вновь пройдет общественное обсуждение и антикоррупционную экспертизу. Напомним, что инициативу предложил Минтруд. Проект предусматривает изменения ст. 13 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ст. 59 закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».

Ранее закон об электронных больничных был вынесен на общественное обсуждение в декабре 2015 года. Эксперты отмечают, что современный текст проекта практически такой же, что и в конце 2015 года.

Если документ будет принят, то начнут действовать следующий принцип оформления больничных:

  • Листки сформирует автоматизированная информационная система;
  • Для электронной формы понадобится согласие застрахованного лица;
  • Больничные будут храниться в информационной системе страховщика;
  • Электронный больничный заверит усиленная электронная подпись.

Наряду с электронными листками нетрудоспособности, работники по-прежнему смогут оформлять больничный лист в привычном бумажном виде. Взаимодействие компаний, работников и медицинских, а также страховых организаций для обмена сведения и формирования больничного определит правительство РФ. Минтруд прогнозирует, что возможность оформлять больничный лист в электронном виде появится в 2017 году.

Читайте также:

Сотрудница просит оплатить ей больничный лист. Но она получает пособие на ребенка до 1,5 лет. Платить?

Сотрудники часто берут больничный. Как это исправить? Внедряйте программы здоровья. Недорого, с пользой для бизнеса

Еще не подписаны на наш журнал? Воспользуйтесь выгодным предложением на подписку прямо сейчас!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...


Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Директор по персоналу» –
практический журнал по управлению человеческими ресурсами

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Директор по персоналу».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57623 от 08.04.2014.


  • Мы в соцсетях
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР «ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты.

После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Кроме того, в подарок вы получите подборку лучших статей журнала, тематические приложения и готовые HR-кейсы.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль